Kamu İhale Kurulu tarafından alım süreçleri ile ilgili bir takım ihtilaflı noktaları aydınlatmak ve son zamanlarda yürürlüğe giren mevzuat hükümlerinin uygulanmasına açıklık getirmek amacıyla bir dizi düzenleyici karar alınmıştır. Yakın zamanda alınan kararların bir kısmı aşağıda özetlenmiştir.
İmza Beyannamesi Sunulması Gerekirken İmza Sirkülerinin Sunulması Durumu hakkında
Aday, istekli veya istekli olabilecekler tarafından imza beyannamesi sunulması gerekirken imza sirkülerinin sunulduğu durumlarda;
İhalelere katılım veya aşırı düşük teklif açıklaması kapsamında ya da ihalelere yönelik şikayet veya itirazen şikayet başvurularında, imza beyannamesi yerine imza sirküleri sunulmasının (söz konusu imza sirkülerinin yukarıda sayılan işlemlerde sunulan ilgili belgeyi imzalayan imzaya yetkili kişilerin tatbik imzasını göstermesi kaydıyla) ilgisine göre aday, istekli veya istekli olabileceklerin tekliflerinin reddedilmesi ya da değerlendirme dışı bırakılmasına veyahut ihalelere yönelik başvurularının uygun bulunmamasına gerekçe oluşturmayacağına Oy birliği ile karar verildi.
İş yönetme Belgesi Düzenlenecek Kişide Aranacak Koşullar hakkında
İş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili kurum ve kuruluşlara taahhütte bulunan şirket bünyesinde yönetme görevinde bulunanlara belge düzenlenip verilebilmesi için aranması gereken koşullar kapsamında, ilgililerin ilk sözleşme bedelinin en az % 80’i oranında fiilen görev yapmaları, işin bitim tarihi itibarıyla görevlerini aralıksız olarak en az beş yıldır sürdürmeleri ve en az beş yıllık mühendislik veya mimarlık tecrübesine sahip olmaları gerektiği hususlarının düzenlendiği ve söz konusu şartların, belgeye konu iş kapsamında kişinin işi yönetme tecrübesine ve yeterliliğine sahip olup olmadığı hususunun tespitine ilişkin olarak getirilmiş olduğu dikkate alındığında anılan koşullardan herhangi birinin işin geçici kabul tarihinden önce sağlanamaması halinde iş deneyim belgesi düzenlenmemesine oy çokluğu ile karar verildi.
İş ortaklıklarındaki ortakların biri veya birkaçı tarafından sözleşmenin devredildiği hallerde iş deneyim belgesi düzenlenmesi hakkında
İş ortaklıklarındaki ortakların biri veya birkaçı tarafından sözleşmenin devredildiği hallerde iş deneyim belgesi düzenlenebilmesi için, öncelikle ortaklık oranına bakılmaksızın geçici kabul sonrasında ilgili ortağın ilk sözleşme bedelinin en az % 80’inde bulunup bulunmadığının tespit edilmesi, söz konusu şartın sağlanması durumunda ise ilk sözleşme bedelinin en az % 80’i oranındaki kısmının yüklenici tarafından gerçekleştirilmesi şartı aranmaksızın iş deneyim tutarının; devir tarihinden önce ortaklık hissesi oranına göre gerçekleştirilen kısım tutarı ile devir tarihinden sonra gerçekleştirilen kısım tutarının toplamı üzerinden belirlenmesi gerektiğine oybirliği ile karar verildi.
29/09/2021 Tarihli Ve 2021/DK.D-242 Sayılı Kamu İhale Kurulu Düzenleyici Kararları Hakkında
Adi ortaklıkların alt yüklenici olamayacağına, bunlara alt yüklenici iş bitirme belgesi düzenlenemeyeceğine, eğer düzenlenmiş ise iptal edilmesi gerektiğine dair alınan 16/12/2020 tarihli ve 2020/DK.D-417 sayılı Kurul kararının, 05.08.2021 tarihli ve 2021/DK.D-174 sayılı Kurul kararı ile iptal edilmesi sonrasında, bu karar ile iptal edilen 16/12/2020 tarihli ve 2020/DK.D-417 sayılı kararın alınmasından önceki hukuki duruma geri dönülmüş olup, gelinen aşama itibarıyla, mevzuatta aranan diğer şartların sağlanması kaydıyla;
1) 16/12/2020 tarihli ve 2020/DK.D-417 sayılı karardan önce düzenlenmiş olup, anılan karara istinaden idarelerce iptal edilerek EKAP kayıtları silinmiş olan alt yüklenici iş bitirme belgelerinin ilgili idaresince EKAP üzerinden tekrar düzenlenmesi gerektiğine,
2) 16/12/2020 tarihli ve 2020/DK.D-417 sayılı karardan sonra idarelerce iptal edilmeyen alt yüklenici iş bitirme belgelerinin geçerliğini koruduğuna,
3) 16/12/2020 tarihli ve 2020/DK.D-417 sayılı karardan sonra idarelere yapılan alt yüklenici iş bitirme belgesi düzenlenmesi konulu başvuruların anılan karara istinaden reddedilmiş olması halinde, bu başvuruların tekrar değerlendirmeye alınması gerektiğine oybirliği ile karar verildi.
