19 Haziran 2025 / Perşembe
Medikal News
  • Ana Sayfa
  • Aktüel
  • Hastane
  • Kongre
  • Medikal
  • Röportaj
  • İlaç
  • Atama
  • ESTETİK
  • KÜNYE
  • İLETİŞİM
Sonuç yok
Tüm Sonuçları Görüntüle
  • Ana Sayfa
  • Aktüel
  • Hastane
  • Kongre
  • Medikal
  • Röportaj
  • İlaç
  • Atama
  • ESTETİK
  • KÜNYE
  • İLETİŞİM
Sonuç yok
Tüm Sonuçları Görüntüle
Medikal News
Sonuç yok
Tüm Sonuçları Görüntüle

AstraZeneca, Forbes “Kadınlar için En İyi İşverenler” listesinde ilaç şirketleri arasında ilk sıraya yerleşti

Medikal News Yazan Medikal News
1 Ağustos 2022
Kategori : İlaç, Manşet
A A
Feyza Aysan “En Yenilikçi 50 İK Lideri” arasında!

Forbes’un 50.000 çalışanın katılımı ile yaptığı ankette, AstraZeneca “Kadınlar için En İyi İşverenler” 2022 listesinde ilaç şirketleri arasında ilk sırada yer aldı.

Yaşama değer katan ilaçları keşfetmek amacıyla bilimin sınırlarını zorlarken, toplumun ve çalışanlarının gelişimine verdiği destekle de dikkat çeken AstraZeneca, Forbes’un “Kadınlar için En İyi İşverenler” 2022 listesinde yer alarak ilaç şirketleri arasında birinci oldu. Sıralama, ABD operasyonlarında en az 1.000 çalışanı olan şirketlerden toplam 50.000 çalışanın katıldığı bağımsız anketten çıkan sonuçlara göre belirlendi.

Konuyla ilgili açıklamada bulunan AstraZeneca Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü Feyza Aysan, “Cinsiyet eşitliğini destekleyen politikalarımız, kurum içi ve kurum dışı toplumsal cinsiyet eşitliği faaliyetlerindeki başarılı çalışmalarımızla bu listede yer almaktan gurur duyuyoruz. AstraZeneca’da çeşitlilik ve kapsayıcılığın teşvik edildiği ve cinsiyet eşitliğinin desteklendiği bir kurum kültürüne sahibiz. Bu konuda faaliyette olduğumuz tüm coğrafyalarda olduğu gibi Türkiye’de de ortaya koyduğumuz çalışmalarla güçlü bir şekilde ilerlemeye devam ediyoruz. Örneğin, Türkiye’de yönetim kurulu üyelerimizin %62,5’inin, orta ve üst düzey yöneticilerimizin yüzde %69,4’ünün kadın olduğunu söyleyebiliriz. Forbes tarafından yapılan bu ankette ilaç şirketleri arasında ilk sırada yer almamız, iş gücünde cinsiyet eşitliğine olan bağlılığımızın teyidi niteliğinde. Kadınlara yönelik özel eğitim ve gelişim programlarımız, kariyer ve kişisel gelişim hedeflerini hızlandırmak için sunduğumuz tüm imkânlardan gurur duyuyoruz. AstraZeneca olarak, iş hayatında cinsiyet eşitliğinin toplumsal hayatta eşitlik ile başladığına inanıyoruz.  Bu inancımız doğrultusunda kapsayıcı bir kültürü ve iş gücünde çeşitliliği daha da teşvik etmek için çalışmalarımıza devam edeceğiz.” dedi.

En Son Haberler

Peter Drucker’in “5 Ölümcül İş Günahı” Teorisinin Özel Sağlık Sektörü Açısından Yorumlanması

PETER DRUCKER’İN ‘’5 ÖLÜMCÜL İŞ GÜNAHI’’ TEORİSİNİN ÖZEL SAĞLIK SEKTÖRÜ AÇISINDAN YORUMLANMASI

19 Haziran 2025
Kolon kanserine ilişkin araştırma, Prof. Dr. Aziz Sancar’dan tebrik aldı

Kolon kanserine ilişkin araştırma, Prof. Dr. Aziz Sancar’dan tebrik aldı

19 Haziran 2025
“Sağlık Odağında Yatırımcı Sohbetleri Etkinliği” Ankara’da gerçekleştirildi

“Sağlık Odağında Yatırımcı Sohbetleri Etkinliği” Ankara’da gerçekleştirildi

19 Haziran 2025
Cordamed Biomedikal Mühendislik A.Ş., sadece cerrahi çözümlerle değil, tanı süreçlerini iyileştirmeye yönelik teknolojilerle de sağlık profesyonellerini destekliyor

Cordamed Biomedikal Mühendislik A.Ş., sadece cerrahi çözümlerle değil, tanı süreçlerini iyileştirmeye yönelik teknolojilerle de sağlık profesyonellerini destekliyor

18 Haziran 2025
Medikal News

Medikal News İletişim Adresi

Barbaros Hayrettin Paşa Mah. 1993 Sk. Papatya Residence 2. No: 35. A Blok. Kat: 6 Daire; 109
ESENYURT/İSTANBUL
Tel: 0212- 853 63 05 Fax: 0212- 853 63 15

© 2021 Tekprosis Bilgisayar - Tekprosis Professional Partner

Sonuç yok
Tüm Sonuçları Görüntüle
  • #1 (başlık yok)
  • İLAÇ
  • İLETİŞİM
  • KÜNYE
  • LABORATUVAR
  • MEDİKAL
  • AKTÜEL
  • HASTANE
  • KONGRE
  • RÖPORTAJ

© 2021 Tekprosis Bilgisayar - Tekprosis Professional Partner