Çeşitlilik ve kapsayıcılık ilkelerini temel alarak şekillendirdiği insan ve kültür uygulamalarıyla Roche Türkiye, bir kez daha Top Employers Enstitüsü tarafından verilen “En İyi İşveren” sertifikasını almaya hak kazandı.
Roche Türkiye, insanı her zaman odağına alan vizyonu doğrultusunda benimsediği insan ve kültür uygulamalarıyla çalışanlarının kişisel ve profesyonel gelişimlerine katkı sağlamaya devam ediyor. Roche Türkiye’nin, çalışanlarının gelişimine ve çalışma şartlarına yönelik geliştirdiği uygulamalar, Top Employers Enstitüsü’nün detaylı araştırma ve değerlendirmeleri neticesinde bir kez daha “En İyi İşveren” sertifikası ile ödüllendirildi.
Lider gelişimi, performans ve kariyer yönetimi, ücretlendirme, yan haklar, işgücü planlaması, yetenek stratejisi, işe alım, öğrenme, gelişim ve kültür gibi kilit disiplinlerde gösterdikleri başarıları merkeze alarak şirketleri değerlendiren Top Employers Enstitüsü, “En İyi İşveren” ünvanını, kapsamlı değerlendirmeler sonucunda tüm şartları sağlayarak çalışanların mesleki ve kişisel gelişimi adına en iyi çalışma koşullarına sahip şirketlere veriyor.
Türkiye’de sağlık hizmetlerini şekillendirirken hem hastaların hem de sağlık profesyonellerinin ihtiyaçlarına en iyi şekilde yanıt vermeye odaklanan Roche Türkiye, esnek çalışma modeli, çeşitlilik ve kapsayıcılığa verdiği önem, kısa ve uzun süreli yurt dışı ve rotasyon fırsatları, çevik, esnek ve iş birliğine dayalı şirket kültürü ile çalışanlarının kendilerini geliştirebileceği bir ortam sunuyor.
Roche İlaç Türkiye İnsan ve Kültür Lideri Banu Gülsün, “Roche İlaç Türkiye olarak, insanı önceliklendiren ve başarılı insan kaynakları uygulamalarıyla çalışanlarımıza daha iyi bir iş ortamı sağlayarak, Top Employers Enstitüsü tarafından üçüncü kez ‘En İyi İşveren’ ünvanına layık görülmekten gurur duyuyoruz. Bu başarı, 125 yılı aşkın tarihimizi ve çeşitlilik, kapsayıcılık ilkelerimize olan bağlılığımızı yansıtıyor. Bu başarıda emeği geçen İnsan & Kültür ekibimizi ve tüm çalışanlarımızı kutluyorum.” dedi.
Roche Diagnostik Türkiye İnsan ve Kültür Direktörü Duygu Karakaş ise konuyla ilgili şunları söyledi: “Roche’taki stratejik önceliklerimizden biri, çalışanlarımızın potansiyellerini ortaya koymalarını sağlayacak yenilikçi insan ve kültür uygulamalarıyla en uygun çalışma ortamını sunmak. Roche Diagnostik Türkiye olarak, altıncı kez üst üste ‘En İyi İşveren’ sertifikasına layık görülmek, şirket kültürümüzdeki insan odaklı yaklaşımın önemli bir yansıması. Çalışma ortamımızı sürekli geliştirerek bu başarıyı sürdürmeyi hedefliyoruz.”
