26 Şubat 2026 / Perşembe
Medikal News
  • Ana Sayfa
  • Aktüel
  • Hastane
  • Kongre
  • Medikal
  • Röportaj
  • İlaç
  • Atama
  • ESTETİK
  • KÜNYE
  • İLETİŞİM
Sonuç yok
Tüm Sonuçları Görüntüle
  • Ana Sayfa
  • Aktüel
  • Hastane
  • Kongre
  • Medikal
  • Röportaj
  • İlaç
  • Atama
  • ESTETİK
  • KÜNYE
  • İLETİŞİM
Sonuç yok
Tüm Sonuçları Görüntüle
Medikal News
Sonuç yok
Tüm Sonuçları Görüntüle

AstraZeneca üst üste dördüncü kez Bloomberg Cinsiyet Eşitliği Endeksi’nde

Medikal News Yazan Medikal News
8 Şubat 2022
Kategori : İlaç, Manşet
A A
AstraZeneca iklim değişikliği mücadelesinde CDP’nin A Listesi’nde yer aldı

AstraZeneca, tüm alanlarda cinsiyet eşitliğini destekleyen politikaları, kurum içi ve kurum dışı toplumsal cinsiyet eşitliği faaliyetlerindeki başarıları çalışmaları nedeniyle Bloomberg Cinsiyet Eşitliği Endeksi’nde üst üste dördüncü kez yer aldı.

Cinsiyet eşitliğini destekleyen şirketlerin performansını izleyerek değerlendiren, dünya çapındaki en kapsamlı araştırmalardan olan 2022 Bloomberg Cinsiyet Eşitliği Endeksi’ne (GEI) giren şirketler belli oldu. AstraZeneca, kurum içi ve kurum dışı toplumsal cinsiyet eşitliği faaliyetleri ve politikasındaki başarısıyla beş kriterde ölçülen endeksteki 418 şirketten biri oldu ve üst üste dördüncü kez Bloomberg Cinsiyet Eşitliği Endeksi’nde yer alarak önemli bir başarıya imza attı. Endeks cinsiyet eşitliğini şu beş kriter üzerinden ölçüyor: Kadın liderliği ve yetenek gelişimi, eşit ücret ve cinsiyete dayalı ücret eşitliği, kapsayıcı kültür, cinsel tacize karşı politikalar ve kadınları destekleyen marka.

Konuyla ilgili açıklama yapan AstraZeneca Türkiye Ülke Başkanı Ecz. Serkan Barış, “İşe alımda fırsat eşitliği, yönetim kurulunda kadın temsili, esnek çalışma, kapsayıcı iş gücü, kadınlara yönelik destekleyici politikalar gibi farklı alanlarda hayata geçirdiğimiz başarılı uygulamalarımızla, dünya genelinde cinsiyet eşitliği konusunda en saygın endekslerden biri olarak kabul edilen Bloomberg Cinsiyet Eşitliği Endeksi’ne girmeye hak kazanmış olmaktan büyük mutluluk duyuyoruz. İnovasyonlar, geleneksel düşünce yapısına meydan okuyarak gerçekleşebilir; biz bu bakış açısını benimseyerek çalışanlarımız ile yenilikçi yaklaşımlar ve fikirler geliştirebildiğimiz çok çeşitli bir ortam yaratmaya çalışıyoruz. Toplumsal cinsiyet eşitliğinin de bu düşünme ve üretme yaklaşımının ana bileşenlerinden biri olduğuna inanıyoruz. Cinsiyetle ilgili kriterlerin gönüllü olarak açıklanması ile oluşturulan bu endekste dört yıldır üst üste yer almak, tüm alanlarında cinsiyet eşitliğini destekleyen kapsayıcı bir ortamı teşvik ederek, toplumsal cinsiyet eşitliği ve şeffaflığa olan bağlılığımızı yansıtıyor.” dedi.  

En Son Haberler

MASSİAD Başkanı C. Sadrettin Dai güven tazeledi

MASSİAD Başkanı C. Sadrettin Dai güven tazeledi

26 Şubat 2026
Inpharmus Türkiye Genel Müdürlüğü Görevine Batuhan Özenç Atandı

Nadir hastalık stratejimizi, hasta yolculuğunun farklı aşamalarındaki ihtiyaçları bütüncül bir yaklaşımla ele almak üzerine kuruyoruz

25 Şubat 2026
Katılım Emeklilik’ten Çifte Güvence: Emeklilik Gelir Planı Katılımcılarına Özel Sağlık Sigortası Hediye

Katılım Emeklilik’ten Çifte Güvence: Emeklilik Gelir Planı Katılımcılarına Özel Sağlık Sigortası Hediye

24 Şubat 2026
ARTED’in 16. Olağan Genel Kurulu Gerçekleşti: Yeni Yönetim Belirlendi

ARTED’in 16. Olağan Genel Kurulu Gerçekleşti: Yeni Yönetim Belirlendi

23 Şubat 2026
Medikal News

Medikal News İletişim Adresi

Barbaros Hayrettin Paşa Mah. 1993 Sk. Papatya Residence 2. No: 35. A Blok. Kat: 6 Daire; 109
ESENYURT/İSTANBUL
Tel: 0212- 853 63 05 Fax: 0212- 853 63 15

© 2021 Tekprosis Bilgisayar - Tekprosis Professional Partner

Sonuç yok
Tüm Sonuçları Görüntüle
  • #1 (başlık yok)
  • İLAÇ
  • İLETİŞİM
  • KÜNYE
  • LABORATUVAR
  • MEDİKAL
  • AKTÜEL
  • HASTANE
  • KONGRE
  • RÖPORTAJ

© 2021 Tekprosis Bilgisayar - Tekprosis Professional Partner