“Türkiye’nin sağlık alanındaki gelişimine katkı sağlıyoruz”

Medtronic Türkiye, İran, Pakistan, Kazakistan, Afganistan & Orta Asya Lideri Simona M. Brana:

“Türkiye’nin sağlık alanındaki gelişimine katkı sağlıyoruz”

Dünyada, 150’den fazla ülkede, 95.000’den fazla çalışanı ile sağlığın geliştirilmesi ve iyileştirilmesi için inovatif çözümler geliştirerek ağrıyı giderme, sağlığı geri kazandırma ve ömrü uzatma misyonuyla hareket eden Medtronic, Türkiye’de de hayata geçirdiği çalışmaları ve medikal eğitim alanında yapılan en geniş çaplı yatırımlardan biri olan İstanbul Medtronic İnovasyon Merkezi ile ön plana çıkıyor.

Dünyanın en büyük medikal teknoloji şirketleri arasında yer alan Medtronic’in sağlığı geliştirmenin ve iyileştirmenin yanı sıra yeni yetenekleri çekmek, sınıfının en iyisi yeni ürünler geliştirmek için hayata geçirdiği çalışmalar hakkında daha fazla bilgi almak için Medtronic Türkiye Ülke Lideri Simona M. Brana ile bir araya geldik.

Bize biraz Medtronic’ten ve çalışmalarından bahseder misiniz?

Medtronic olarak global arenada 95 binden fazla kişiyi istihdam ederek 150’den fazla ülkede hekimlere, hastanelere ve hastalara hizmet veriyoruz. Dünyanın en büyük medikal teknoloji şirketlerinden biriyiz. Biz bir teknoloji firmasıyız, sağlıkta teknoloji üretiyoruz. Bu ürettiğimiz teknolojilerle milyonlarca insanın ağrısını dindirmek, sağlığını geri kazandırmak ve ömrünü uzatmak için çalışıyoruz. Her saniye dünyada 2 kişi Medtronic ürünleriyle tedavi oluyor.

Bunun yanında sadece ürün satmıyor, teknolojilerimiz ve satış klinik destek profesyonellerimiz ile vakalara destek vererek hekimlere de önemli hizmetler sağlıyoruz. Global ölçekte AR-Ge’ye yaklaşık 2,7 milyar dolar harcıyoruz.

Medtronic olarak ana hedefimiz, faaliyet gösterdiğimiz pazarlarda hastaların tedaviye erişimini artırmak. Ayrıca, tedavilerimizin ulaşılabilir olmasına büyük önem veriyoruz. Bu nedenle, değişik ülkelerin kamu otoriteleriyle geri ödeme sistemleri konusunda görüşmeler yapıyoruz. Ürünlerin geri ödeme kapsamına alınması, insanların bu teknolojilere erişimini sağlamak açısından oldukça önemli.

Med-tech alanındaki tedaviye erişimi artırmaktan bahsettiniz. Bu anlamda tıbbi cihazlardaki araştırmalar hangi yönde ilerliyor?

Değişim ilk önce tüketiciye dönük alanlarda gerçekleşecek ve bu değişim tüm alanlara yön verecek. Yapay Zekâ (AI) ve makine öğrenimi, tıbbi cihazlarda daha fazla kullanılmaya başlanacak. Düzenleyicilerle çalışmayı dört gözle bekliyoruz çünkü AI ve makine öğrenimi medikal teknoloji alanında yeni. Bu teknolojiler ileride bizim için kesinlikle kritik olacak.

Dijitalleşmeye büyük önem veriyoruz. Bu kapsamında, hizmetlerimizin uzaktan erişilebilir bir şekilde sunulması yer alıyor. Remote satış gibi dijital kanalların kullanımını artırmak da hedeflerimiz arasında bulunuyor. Türkiye’de sağlık sektörüne 2004 yılından beri hizmet veriyoruz. 500’den fazla çalışanı bulunan Türkiye’deki ofisimiz aynı zamanda Türkiye, Rusya, Orta Doğu ve Orta Asya’daki 25 ülkenin merkez ofisi.

Evet ben de Türkiye’deki çalışmalarınızdan bahsetmenizi isteyecektim…

Medtronic’in, Türkiye pazarında oldukça saygın bir konumu var. Yenilikçi tedavilerimizi Türkiye’deki hastaların hizmetine sunuyoruz. Son üç yıl içinde, özellikle sağlık sektöründeki yatırım gücü açısından değerlendirildiğinde, Türkiye önemli bir ilerleme kaydetti. Türkiye’nin sağlık alanındaki gelişimine daha fazla katkı sağlamaya istekliyiz. Türkiye’deki hastaları destekleyen yenilikçi tedavilerimizi sunmaktan gurur duyuyoruz ve glikoz izleme cihazlarının artık geri ödeme kapsamına alınmış olmasından büyük mutluluk duyuyoruz.

Hükümet paydaşlarıyla yerel projelere açık olduğumuzu belirtmek isteriz. Özellikle sağlık finansmanında değer bazlı geri ödeme yöntemlerinin uygulanması ve diyabet ile hipertansiyon gibi kronik hastalıkların uzaktan izlenmesini destekleyecek dijital uygulamaların geliştirilmesi konularında ortak projeler geliştirilebilir. Ayrıca, erken teşhis ve koruyucu sağlık uygulamalarını önceliklendiren rasyonel sağlık harcamalarına yönelik çalışmalarımızı sektör dernekleri ve hükümet paydaşlarıyla birlikte yürütüyoruz.

Sağlık profesyonelleriyle iş birliği yaparak teknolojilerin etkin kullanımını sağlamak ve yeni tedaviler sunmak amacıyla yerinde teknik danışmanlık ekibimiz bulunuyor.

Teknik Danışmanlık Ekibimiz, her yıl 27.000 vakaya destek sağlıyor ve 80.000’den fazla hasta takibini gerçekleştiriyor.

Türkiye’nin en büyük hastanelerinden biri olan Bilkent Şehir Hastanesi ile yaptığımız eğitim iş birliği çerçevesinde hayata geçirdiğimiz Mavi Oda temel laparoskopik eğitim ve ileri teknoloji uygulamaları sağlayarak, 2.000’den fazla asistana hizmet sunuyor; aynı zamanda Medtronic’in marka bilinirliğini ve misyonunu güçlendiriyor.

Türkiye’de robotik destekli cerrahide yeni bir döneme giriyoruz. Cerrahi destekli robotik sistemini Türkiye’de ilk kez Koç Üniversitesi Hastanesi’ne sunduk. Koç Üniversitesi Hastanesi ve Medtronic iş birliği kapsamında, cerrahlar ve sağlık profesyonelleri için eğitim programları düzenleniyor. Bu programlar, Rahmi M. Koç Girişimsel Tıp, Eğitim ve Simülasyon Akademisi’nin (RMK AIMES) güçlü altyapısından faydalanarak kadavra ve simülasyon çalışmaları gibi uygulamalı eğitimleri içeriyor.

Kadın liderliğini destekliyor ve genç yeteneklerin gelişimini teşvik ediyoruz. Bu bağlamda Erken Kariyer Projesi kapsamında genç yeteneklerin işe alımını gerçekleştiriyoruz ve yüzde 35’lik bir dönüşüm oranı yakaladık. Kadın liderliği destekleme konusunda önemli adımlar atarak, yönetici pozisyonlarında kadın oranını yüzde 58,8’e yükselttik, toplam çalışanlarda kadın oranını ise 43’e taşıdık. Medtronic Türkiye olarak 2023 ve 2024 yıllarında Great Place to Work ve LinkedIn Top Company olarak üst üste tanındık. Great Place to Work sertifikasını 2025 yılı sonuna kadar sürdürüyoruz. Ayrıca, 2024 yılında Kadınlar için En İyi Çalışılacak Yer seçildik.

Türkiye’de satış veya satış sonrası destek hizmetlerinin yanı sıra; sağlık profesyonellerinin, hekimlerin, teknisyenlerin, hemşirelerin ve pratisyen hekimlerin teknolojiyi kullanarak en iyi sonucu elde etmelerine yardımcı olan Medtronic İnovasyon Merkezi adında büyük bir eğitim merkezimiz var.

Medtronic’in İnovasyon Merkezi hakkında da bilgi verebilir misiniz?

Hekimlerin eğitimi uzun vadeli stratejik hedefimiz olarak büyük bir önem taşıyor. Hekimlerin teknolojinin getirdiği yeniliklere hâkim olmaları ve nasıl kullanacaklarını bilmeleri, meslektaşlarına göre geride kalmamalarını sağlıyor. Ayrıca, bu teknolojiyi kullanarak hastalara en üst düzeyde fayda sağlama imkanına sahip oluyorlar. Çünkü teknolojiyi ileten bizleriz, ancak teknolojiyi nasıl kullanacaklarına dair maksimum fayda sağlamak için sağlık profesyonellerini desteklememiz gerekiyor.

Bu bağlamda Medtronic İnovasyon Merkezi adında sağlık alanında en büyük özel eğitim merkezi konumunda olan bir merkezimiz var. Türkiye’deki Medtronic İnovasyon Merkezi, 65 milyon ABD doları toplam yatırım ile Medtronic’in dünyadaki 6 Medtronic İnovasyon Merkezinden en kapsamlısı haline geldi.

Medtronic İnovasyon Merkezi, sağlık profesyonellerinin becerilerinin geliştirilmesine katkıda bulunmak amacıyla 5.000 metrekareden fazla bir alanda faaliyet gösteriyor. Merkez, 12 yataklı ameliyathane, yoğun bakım laboratuvarı, kateter laboratuvarı, simülasyon laboratuvarları, 125 kişilik oditoryum, Ar-Ge laboratuvarı ve toplantı salonları ile donatılmış durumda.

Bugüne kadar, Avrupa, Orta Doğu, Rusya ve Afrika dahil olmak üzere 50 ülkede 16.000’den fazla sağlık profesyoneli başarıyla burada eğitim aldı ve 1.300’den fazla eğitim oturumu gerçekleştirildi.

Cumhurbaşkanlığı Yatırım Ofisinin desteğiyle, Cumhuriyetimizin 100. yılında yapılan yeni yatırımla güçlendirilen Medtronic İnovasyon Merkezi’nde; Türkiye’deki dijital dönüşümün hızlandırılması vizyonu ve büyüme hedeflerine paralel olarak Robotik Cerrahi başta olmak üzere Sanal Gerçeklik, Artırılmış Gerçeklik ve Karma Gerçeklik gibi teknolojileri içeren eğitim kapasitemiz artırıldı.